[환경포커스=서울] 서울시는 2014년부터 ‘외국인주민 및 다문화가족 정책 기본계획’을 수립해 다문화가족이 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 다양한 지원 사업을 추진해오고 있으며, 특히 올해는 돌봄서비스, 자녀성장 지원, 취업 지원을 강화하는 등 생애주기별 맞춤형 지원을 확대한다고 전했다.

 

먼저 ‘다문화가족 출산전후 돌봄서비스’ 의료통역 인력을 25명에서 35명으로 늘리고, 의료통역 예약 모바일 프로그램을 운영해 편리하게 서비스를 이용할 수 있도록 한다. 다문화가족 출산전후 돌봄서비스는 임신과 출산을 경험하는 결혼이민자들의 병원 이용과 육아 등을 지원하는 사업으로 의료통역, 출산교실, 심리․정서 상담 및 육아 멘토링 등을 지원하고 있다.

 

또한 자치구 가족센터를 이용하는 다문화가족 여성들이 육아에 대한 부담 없이 안심하고 한국어교육 등 프로그램을 이용할 수 있도록 ‘시간제 아이돌봄 서비스’를 제공한다. 특히 올해 돌봄인력을 15명으로 늘리고, 서비스 운영 자치구 가족센터를 6개소로 확대하여 돌봄서비스를 강화한다.

 

이 밖에도 다문화가족 자녀들이 우리사회의 구성원으로 건강하게 성장할 수 있도록 방문교육 서비스와 진로진학 지원 프로그램, FC 축구교실 등도 지속 운영한다.

 

방문학습 지원사업은 다문화가족과 외국인주민 자녀(만 3세부터 15세)를 대상으로 가정을 방문해 한글․독서․한자 등 기초학습을 지도하는 사업으로 올해 약 1,200명을 대상으로 지원한다.

 

진로‧진학 정보에 접근이 어려운 다문화가족 자녀(만 9세~24세)들과 학부모들에게 상담․입시설명회․직업체험 등 종합서비스를 제공하는 진로진학 지원 프로그램은 연중 제공한다.

 

지난해 사업참여자들의 만족도 조사 결과, 5점 만점에 방문학습은 4.63점, 진로진학은 4.67점으로 높은 만족도를 보였다.

 

FC서울 유소년 축구교실은 올해 다문화가정 자녀 93명을 모집해 5월부터 12월까지 진행한다.

 

다문화가족의 경제적 안정을 이루기 위해서 무엇보다 중요한 것은 취업이다. ‘다문화가족 취업중점기관 운영’, ‘결혼이민자 취업디딤돌 사업’ 등을 통해 다문화가족의 취업을 적극 지원한다.

 

다문화가족 취업중점기관(영등포구가족센터)에서는 취업 상담뿐만 아니라, 관광통역사‧네일아트 등 취업교육 프로그램을 운영하고, 취업성공 강연회와 취업박람회 등을 통해 결혼이주여성들과 기업을 연계시켜주고 있다. 2021년 한 해 동안 취업중점기관을 통해서 250명의 결혼이민자가 취업에 성공했다.

 

특히, 올해는 ‘결혼이민자 취업디딤돌 사업’을 신규로 추진하고 있다. 결혼이민자 25명에게 서울시 외국인지원시설 등에서 통역 및 번역, 프로그램 운영지원 등 실무경험과 역량교육을 제공해 취업역량을 강화해 양질의 일자리에 취업할 수 있도록 지원한다.

 

김선순 서울시 여성가족정책실장은 “서울에 거주하는 다문화가족이 날로 증가하고 있는 만큼 서울시도 이들이 안정적으로 정착할 수 있는 정책들을 생애주기별로 추진하고 있다”며, “앞으로도 글로벌 도시 서울의 위상에 맞는 맞춤형 정책들을 발굴해 촘촘하게 지원할 계획이다”라고 말했다.