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한국환경공단, 외국인 근로자 안전문화 확산에 앞장선다.

- 외국인 근로자의 근로환경 개선과 안전문화 정착을 위한 유해화학물질 취급 사업장에서 ‘화학안전 리더 발대식’
- 외국인근로자 안전리더 선발과 작업환경 개선을 위한 교육 지원

[환경포커스=수도권]  한국환경공단 부산울산경남환경본부(본부장 서승명)는 외국인근로자의 화학사고와 산업재해 예방을 위한 ‘화학안전리더 발대식’을 27일 부산 강서구 소재 녹산 리팩토리에서 진행했다고 밝혔다.

 

공단은 ‘화학안전리더 발대식’을 통해 외국인근로자 비율이 높은 사업장을 대상으로 한국어에 능숙한 외국인근로자를 안전리더로 선발하고 양성하여 사업장 내 자발적 안전문화를 확산한다.

 

이번 발대식에서는 6개 사업장 내 인도네시아, 캄보디아, 네팔, 필리핀 등 4개국 출신의 외국인 10명이 안전리더로 선발돼 임명장을 받았다. 공단은 향후 부산 명지·녹산, 신평·장림 산업단지 내 중소사업장을 대상으로 사업 범위를 점차 확대 예정이다.

 

이번 발대식은 부산 녹산국가산업단지 내 유해화학물질 산업현장에 근무하는 외국인근로자의 안전환경 조성을 위해 공단에서 추진하고 있는 ‘HI-FIVE 안전 프로젝트’의 일환이다.

 

공단은 안전 프로젝트를 통해 부산 지역 유관기관 및 기업체와 협력하여 외국인근로자 안전리더 양성 교육자료인 ‘화학안전 SOS 및 국적별 GHS 그림문자’를 각 모국어로 제작·배포하였으며, 동시통역을 통한 안전교육을 실시하였다. 또한 외국인근로자 안전강화를 위한 안전조끼를 지원하였다.

 

한편, 프로젝트에 필요한 통·번역은 부산외국인근로자지원센터에서 지원하며, ㈜세정에서는 외국인근로자에게 총 1억원 상당의 여름 의류 구매를 지원한다.

 

아울러, 공단은 ‘HI-FIVE 안전 프로젝트’를 통해 31개 종소기업 약 230명의 외국인 근로자 안전리더를 대상으로 ▲ 화학안전교육 통역지원 ▲ 안전문화 캠페인 ▲ 비상상황 시 대응 교육 등을 지속적으로 추진한다.

 

한국환경공단 부산울산경남환경본부 서승명 본부장은“화학안전 리더들이 사업장과 동료 외국인근로자의 안전을 지키는 든든한 가교역할을 하길 기대한다”며“현장과 소통하여 외국인근로자의 안전 사각지대가 발생하지 않도록 예방활동 지원을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.

 


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