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서울시, 경기대와 물재생 혁신기술 개발 위한 공동연구 협약 체결

물재생시설공단, 경기대 산학협력단과 10.27 ‘공동연구 및 물산업 인재육성’ 업무협약
물재생 기술 분야 선도기관으로서의 안전하고 깨끗한 물관리 지속적 노력 추구
물산업 발전 위한 활발한 공동연구, 기술·정보 교류, 인재육성의 상호협력 강화

 

[환경포커스=서울] 서울물재생시설공단은 지난 27일 글로벌 산업과 산학협력을 통하여 국가 및 인류사회의 가치실현에 기여하고 있는 경기대학교 산학협력단과 공동연구, 기술교류, 인적자원 양성 등을 위한 연구협약을 체결하였다고 전했다.

 

협약은 비대면으로 서울물재생시설공단(이하 물재생공단) 이사장과 경기대학교 산학협력단 단장 간에 서면 교부로 진행되었다.

 

협약의 주요 내용은 △ 물재생센터 현안 해결 및 혁신을 위한 공동연구, △ 현장 맞춤형 인재 양성, △ 물산업 인재 발굴 및 역량 강화를 위한 공동프로그램 개발 및 운영, △ 학술자료, 최신 기술정보 등의 상호 교류, △ 학생 교육을 위한 현장 제공 및 자문 지원 등이다.

 

이번 협약 체결을 계기로 물재생센터의 현안 해결과 운영관리를 위해 좀 더 실효성 있는 연구방안이 마련되는 것은 물론 두 기관의 공동연구 및 최신기술 교류를 통해 물산업 연구개발 증진 등 연구의 시너지 효과가 클 것으로 기대하고 있다.

 

협약을 주도한 서울물재생시설공단의 물재생연구소는 안전하고 깨끗한 물관리를 위한 연구를 추진해왔으며, 내년도 물재생 분야 현안 해결 및 혁신 기술개발을 위한 공동연구 수행을 위해 경기대학교와 상호 협력체계를 구축하여 연구를 지속적으로 발굴하여 협력해 나갈 계획이다.

 

이번 협약을 통해 관련학과 학부생 및 대학원생을 대상으로 현장 맞춤형 교육 프로그램 개발 및 운영을 실시하여 물산업 인재 및 전문인력 양성을 위해 양 기관은 상호 협력하에 최선의 노력을 다할 것이라고 밝혔다.

 

서울물재생시설공단 물재생연구소의 주요 연구업무로는 물재생센터 현안 해결과 혁신기술개발에 관한 다양한 연구를 수행하고 있으며, 물산업 관련해서는 서울시에서 주관하고 있는 “물산업 혁신기술 연구개발(R&D) 시범사업”과 “테스트 베드(성능 시험장, Test bed) 서울” 사업을 지원하고 있으며, 워터 아카데미(Water Academy)라는 교육 프로그램을 자체 운영함으로써 물재생 전문 인력 양성을 위해 노력하고 있다.

 

경기대학교 산학협력단은 데이터 분석 및 솔루션(해법) 제공이 가능한 빅데이터 센터를 운영하고 있으며, 물산업 전반에 걸친 탄소중립 기술과 공정 최적화 연구가 가능한 인프라와 연구 역량을 보유하고 있다. 또한, 기업이 요구하는 수요자 중심의 교육 시스템을 마련하여 맞춤형 인재를 양성하는 현장 실습도 진행하고 있다.

 

이준성 경기대학교 산학협력단 단장은 이번 업무 협약을 통해 물산업 역량강화, 스마트 솔루션 및 물 혁신사업의 전 분야에서 해결방안을 함께 고민하며 지원할 계획이며, 시너지 효과를 위해 경기대학교 창의공과대학(학장 이병희)의 전문적 역량이 적극적으로 지원될 것이라 밝혔다.

 

박상돈 서울물재생시설공단 이사장은 이번 업무 협약을 통해 “지속적인 물재생 분야 연구개발과 신기술 발굴을 통해 물재생 기술의 선도기관으로 자리매김하도록 노력할 것이다”라며 포부를 밝혔고, “이번 협약으로 양 기관의 활발한 교류를 통해 물재생 분야 기술 및 물산업 육성을 위한 상호 협력을 강화해 나갈 수 있기를 기대한다”라고 말했다.


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한국형 녹색분류체계 실무교육 시작…기업·금융권 맞춤형 개편
[환경포커스=서울] 한국환경산업기술원이 녹색금융 활성화와 한국형 녹색분류체계(K-Taxonomy) 적용 확산을 위해 올해 총 4회에 걸쳐 실무 교육을 운영한다. 1회차 교육 신청은 4월 16일부터 시작됐다. 이번 교육은 산업계와 금융권의 녹색금융 적용 수요가 커지는 흐름에 맞춰 마련됐다. 특히 올해는 기존 기본·전문교육 체계를 개편해, 교육생의 직무 특성에 따라 선택할 수 있는 통합형과 모듈형 과정으로 운영되는 점이 특징이다. 교육은 회차별 100명 규모로 진행된다. 신청 인원이 많을 경우에는 녹색채권 발행기업과 금융기관 실무자 등을 우선 고려해 최종 선발할 계획이다. 현장 실효성을 높이겠다는 취지다. 통합형 교육은 4월과 10월 두 차례 같은 프로그램으로 운영된다. 주요 내용은 녹색분류체계 적합성 판단 구조와 최신 개정 사항, 기업 및 금융사의 실제 적용 사례 등으로 구성돼 이론과 실무를 함께 다룬다. 모듈형 교육은 대상별 맞춤성을 강화했다. 6월 기업 대상 과정에서는 녹색금융 활용 전략, 온실가스 배출량 산정 실무 등 기업 담당자가 현장에서 바로 활용할 수 있는 내용이 포함된다. 8월 금융권 대상 과정에서는 한국형 녹색분류체계 개요, 부적합 사례를 통한

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서울시, 고속버스터미널에서 키오스크 사용에 어려움 겪는 시민 위한 <디지털 동행파트너> 시범사업 운영
[환경포커스=서울] 서울시는 지난 4월 13일부터 7월 31일까지 서울 4대 고속버스터미널(고속·센트럴·동서울·남부)에서 무인 발권기(키오스크) 사용에 어려움을 겪는 시민을 지원하는 ‘디지털 동행파트너’ 시범사업을 운영하고 있다고 전했다. 이번 사업은 최근 교통시설 무인화 과정에서 나타난 이용 불편 사례에 대응하기 위해 마련됐다. 최근 버스터미널 등에서 키오스크 이용에 어려움을 겪는 고령층 사례가 잇따라 보도되면서, 디지털 전환이 일부 시민에게는 새로운 이용 장벽으로 작용하고 있다는 지적이 이어지고 있기 때문이다. 실제로 최근 3년간 국내 키오스크 보급은 약 2.5배 증가했으며, 터미널과 역사, 식당 등 생활 밀접 공간에서 무인화가 빠르게 확산되고 있다. 그러나 고령층을 중심으로 사용 방법을 몰라 발권을 포기하거나, 뒤에 줄이 길어 부담을 느껴 이용을 주저하는 사례가 꾸준히 제기되고 있다. 서울시는 이러한 문제를 단순한 적응의 문제가 아니라 공공서비스 접근권의 문제로 보고 대응에 나섰다. ‘디지털 동행파트너’는 시민 자원봉사자가 직접 현장에서 디지털 약자를 돕는 생활 밀착형 지원 모델이다. 참여 자원봉사자는 월 160명 규모로 운영되며, 평일 오전 10시부터