[환경포커스=서울] 한국철도기술연구원(KRRI)이 2025년 하반기 정규직 연구직과 기술직 인재 채용에 나섰다. 이번 채용은 탄소중립과 디지털·그린 뉴딜 시대에 걸맞은 기술혁신을 선도할 창의적이고 도전적인 연구 인력을 확보하기 위한 것으로, 총 16명을 모집한다

채용 분야는 철도물류 정책 연구, 고속열차 추진시스템, 전력변환장치, 초전도 전기기기, 철도통신시스템, 철도 환경 연구, 철도 데이터·AI 융합 연구, 디지털 전환 기술개발 등 다양한 연구직 포지션이 포함된다. 대부분 박사학위 이상이 요구되며, 일부 분야는 석사 이상 지원이 가능하다. 기술직은 건축학·건축공학 전공자를 대상으로 연구 인프라 구축 및 시설관리 분야에서 채용한다

지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 병역을 필하거나 면제된 자여야 한다. 또한 국가연구개발사업 참여 제한이 없어야 한다. 우대사항으로는 보훈대상자, 장애인, 여성과학기술인, 영어성적 우수자, 최근 5년 이내 SCI(E)급 논문 게재 실적 보유자 등이 있다. 기술직 지원자의 경우 관련 자격증 소지자에게 가점이 부여된다

전형은 ▲서류접수(8월 28일~9월 12일) ▲필기전형(NCS·기술직 대상, 9월 27일) ▲서류전형 ▲인성검사 ▲전공(논술) 면접 ▲종합면접 ▲신원·신체검사 순으로 진행된다. 최종 합격자는 2025년 12월 중 확정되며, 3개월 수습 기간을 거쳐 정규직 전환 여부가 결정된다

한국철도기술연구원은 “평등한 기회, 공정한 과정”을 원칙으로 블라인드 채용을 시행하고 있다. 지원서 및 전형 과정에서 성별, 연령, 출신 지역 등 직무와 무관한 인적 정보는 철저히 배제된다. 또한 채용 과정에서 ChatGPT 등 생성형 AI 활용 여부가 판별될 경우 불이익을 받을 수 있다는 점도 명시해 주목된다

연구원 측은 “탄소 중립과 디지털 전환 시대에 대응하기 위해 세계 철도 교통을 선도할 창의적이고 협력적인 인재를 기다린다”며 적극적인 지원을 당부했다